标题：暑假工拖欠工资，未签订合同
本人六月份在 南通博玛电机科技有限公司 上班，上班时间是  (6月19日到-6.26日）  然后厂里一直让连续加班，太累了，所以主动辞职，辞职后，说的7月25发工资，离职的时候 也和车间负责人核对了上班的打卡记录表  考勤表 。7月25  在微信发给负责人银行卡号   到现在都没收到工资 微信也不回信息了

南通仲裁委员会回复：
答复时间：2025/8/12 16:32:48
请仔细阅读本单位的介绍（http://www.ntac.org.cn/content_show.asp?id=184）后，在本会受理范围内进行咨询。
劳动仲裁请询：南通市劳动人事争议仲裁院（051383559029）
劳动监察请询：南通市劳动保障监察支队（051383559030）
法律援助请询：南通市法律援助中心（051359001729、12348）

标题：急辞工，公司扣工资800，有啥依据？
本人从事装卸工，因腰肌劳损，自感不能再胜任该工作，需回家静养、治疗，急需辞工！但按该公司规定要扣800工资！合不合法？

南通仲裁委员会回复：
答复时间：2025/8/1 15:03:43
请仔细阅读本单位的介绍（http://www.ntac.org.cn/content_show.asp?id=184）后，在本会受理范围内进行咨询。
劳动仲裁请询：南通市劳动人事争议仲裁院（051383559029）
劳动监察请询：南通市劳动保障监察支队（051383559030）
法律援助请询：南通市法律援助中心（051359001729、12348）

标题：未足额缴纳社保导致工伤一次性伤残补助金差额部分
你好！本人去年工伤十级伤残，今年鉴定结果已出认定为十级，社保工伤一次性伤残补助金已发放到我个人账户，但企业未足额缴纳社保，导致工伤一次性伤残补助金存在差额部分，是否可以申请仲裁要求企业补足一次性伤残补助金的差额部分，谢谢。

南通仲裁委员会回复：
答复时间：2025/7/31 15:41:03
请仔细阅读本单位的介绍（http://www.ntac.org.cn/content_show.asp?id=184）后，在本会受理范围内进行咨询。
劳动仲裁请询：南通市劳动人事争议仲裁院（051383559029）
劳动监察请询：南通市劳动保障监察支队（051383559030）
法律援助请询：南通市法律援助中心（051359001729、12348）

标题：怎么查询裁决书
查询（2024）南仲案字第6-56545号裁决书

南通仲裁委员会回复：
答复时间：2025/7/31 15:40:02
本会没有您需要查询的案号。如是本会案件，可与办案秘书联系。

标题：仲裁调解书生效，申请强制执行，需要的手续？
仲裁调解书生效，申请强制执行，那些手续需要办，13851560236

南通仲裁委员会回复：
答复时间：2025/7/25 8:39:29
可联系办案秘书，本会提供生效证明和送达回执，其他需要提供的材料请询相关法院。

标题：中介培训机构不退费
本人于2025年6月18日与苏职培文化传播（南通）有限公司签订协议，并缴纳3400元学费，后发现课程服务与前期销售口述不一致，并于2025年7月23日向苏职培文化传播（南通）有限公司申请退款，该公司以不不符合条件为由拒绝退款，经?协商不成。根据相关法律，培训中介不退学费的行为主要违反《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十六条，该条款明确禁止经营者通过格式条款、通知等方式限制消费者权利或加重消费者责任。 ?
1法律依据
《消费者权益保护法》第二十六条规定，经营者不得以格式条款、通知、声明等方式作出排除或限制消费者权利、减轻经营者责任等不公平规定。培训机构单方面规定"不予退费"属于典型的"霸王条款"，不具备法律效力。 ?
2该中介培训机构违反《民法典》违约责任?
若机构未按合同约定提供服务（如缩减课时、更换教师、教学质量不达标），拒绝退费需承担继续履行、赔偿损失等违约责任?。
?违约金限制条款无效?
“概不退款”等霸王条款可能因排除消费者权利被认定为无效，违约金超过实际损失30%的部分可请求法院调减?。

南通仲裁委员会回复：
答复时间：2025/7/24 8:39:44
如协议中有约定本会的仲裁条款，本会可受理。具体实体审理的内容最终由仲裁庭判定。

标题：超长上班时间是否合理
早上8：00到单位，11：30下班，中间午休，下午14:00上班（原13：30上班），晚上18:00下班（原17:30下班）。时间调整后，待单位时间累计10个小时，算上通勤时间，接近12小时，企业这样做是否合理？

南通仲裁委员会回复：
答复时间：2025/7/15 10:05:35
请仔细阅读本单位的介绍（http://www.ntac.org.cn/content_show.asp?id=184）后，在本会受理范围内进行咨询。
劳动仲裁请询：南通市劳动人事争议仲裁院（051383559029）
劳动监察请询：南通市劳动保障监察支队（051383559030）
法律援助请询：南通市法律援助中心（051359001729、12348）

标题：半年奖不发
工作计划到2025年7月31日结束，已提交辞职，手续办理中。人士告知2025年度上半年的奖金不予发放。

南通仲裁委员会回复：
答复时间：2025/7/4 10:48:32
请仔细阅读本单位的介绍（http://www.ntac.org.cn/content_show.asp?id=184）后，在本会受理范围内进行咨询。
劳动仲裁请询：南通市劳动人事争议仲裁院（051383559029）
劳动监察请询：南通市劳动保障监察支队（051383559030）
法律援助请询：南通市法律援助中心（051359001729、12348）